Pareltjes van de economie worden ze nu genoemd. Dankzij ‘geduldkapitaal’, langetermijnvisie en een bestendige koers slaan familiebedrijven zich op eigen kracht door de crisis.

Directeuren van familiebedrijven dromen niet van ‘binnen zijn’ voor hun veertigste. Nee, ze pinken na dertig jaar noeste arbeid een traantje weg op de mooie dag dat zoon of dochter het directeurschap overneemt. En hopen dat ze op hun oude dag de overdracht aan de kleinkinderen ook nog mogen meemaken. Marlies van Wijhe, algemeen directeur (vierde generatie)  Van Wijhe Verf BV: ” We koesteren continuïteit, denken in generaties. Dat heb ik van jongs af aan meegekregen, het zit wellicht in ons DNA.” …..

(Chemie Magazine, november 2013, p 29-32)